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| 广州石化发布2023年社会责任报告 |
| 时间：2024/7/30 |
近日，广州石化发布2023年社会责任报告。
报告显示，2023年，广州石化以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要指示精神，认真贯彻落实中国石化集团公司各项工作要求，全面加强党的建设，全力转化党的政治优势，牢牢把握我国经济企稳、需求回暖机遇，着力稳运行、战大修、提效益、防风险、抓改革、促发展，全力推进洁净能源和转型升级“双示范”企业建设，公司高质量发展迈出坚实步伐。
始终坚持党建引领
加强党的政治建设。严格“第一议题”制度，及时全面系统学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示精神，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，引导广大党员深刻领悟“两个确立”，做到“两个维护”。坚持“两个一以贯之”，动态完善党委决策“两个清单”，确保与内控权限对应统一。
深化党建网格化管理。聚焦现场问题，做实“美丽厂区、绿色石化”“无异味工厂” 等党建工作，建立159 个机关基层党建共建责任区，实行直属党组织、党建共建责任区“双清单双目标”管理，推动机关寓管理于服务，常态指导帮扶基层精准落实，联动推进装置安稳长满优运行，实现“1+1＞2”聚合效应，有效构建了“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”党建工作新格局。炼油I系列大修改造及化工区消缺期间，推行党建共建责任区与安全三级网格“并网”运行，通过加强直接作业环节安全监管和现场文明施工管理，实现安全绿色效益大修。
强化党建思维运用。以提高基层党建质量实效为核心，建立事故事件“三查六维”分析机制，推进各级党组织树立党建思维，运用党建方法解决业务问题，推动提升党组织党员“两个作用”发挥。
加强人才队伍建设。推行领导人员任期制和契约化管理，中层领导干部全面签订“一协议两书”。强化担当作为，制定勇担当有作为激励办法，修订不担当不作为慢作为乱作为问责实施细则。实施领导人员 HSE 履职能力评价，实现领导干部“能上能下”。加大三支队伍选拔任用力度，加大竞争性选拔使用力度，实施机关基层、炼油化工交流任职。
始终坚持安全绿色高质量发展
坚持“安全就是效益”，扎实开展“安全管理强化年”行动，抓牢抓实领导干部责任意识增强和HSE 履职能力提升，持续完善双重预防机制，推动风险降值降级。实行领导人员 JSA 分析包保制，强化承包商和直接作业环节安全管控，始终保持高压态势。持续深化设备完整性体系应用，应用新技术开展排查，及时消除设备运行隐患，开展老旧管线埋地管线专项治理。
践行绿色发展理念，强化预警管理，实现源头管控减排。深化“无异味工厂”创建及“十大异味源”整治，异味源大幅削减。制定大修安全环保专项管控措施，全面守牢大修安全环保底线。实施2030年前碳达峰行动方案，公司成为国内首家取得碳标签的炼化企业。第8次获评石油和化工行业重点产品能效领跑者标杆企业称号；位居国家生态环境部环境工程评估中心2022 石化行业绿色发展水平评估炼化一体化企业绿色发展先进水平榜首。
把握未来5年发展黄金窗口期，发布实施《广州石化高质量发展行动方案》，公司未来发展起点更高、步伐更稳；推进化工高端化差异化发展，积极探寻化工裂解未来出路；有力有序推进安全绿色高质量发展技术改造项目前期设计及桩基施工，与大修同步完成轻催改造等子项目。全力推进氢能二期、CO2捕集利用等项目。
始终坚持创新发展
实施科技创新三年行动方案，承担总部重大科技项目7项，省科技项目2项，完成6项科技项目研发，2 项科技成果获省部级科技进步奖。
聚焦“油转特”，研发生产预焙阳极用石油焦、低排预焙阳极焦及净味环保沥青，完成净味环保沥青铺路试验；开发高刚聚丙烯和茂金属聚乙烯等8种塑料新产品；车用高抗冲高模量聚丙烯成为知名汽车品牌供应商口碑牌号。
“4+X”信息化项目群有序推进，深化智慧工厂建设，推广应用智能化巡检等先进技术赋能管理提升，获评工业和信息化部2023年度智能制造示范工厂称号、两化融合体系AAA等级评定证书。
始终坚持以人为本
建立以职代会为基本形式的民主全过程管理体系，持续跟踪职工代表意见建议，完善员工诉求渠道建设，定期收集基层单位诉求建议，鼓励和保护职工参与企业管理的积极性主动性，持续做好职工团结动员、凝心聚力工作，统一职工思想和行动，构建和谐劳动关系，有温度企业建设持续深化。
坚持“月通报、季推进”，推动为职工办理八件实事。工作服集中洗涤、石化生活区职工文体设施修缮整治、厂区职工生活配套改善、加强和规范职业健康管理、发挥文体协会作用等5件实事已办成，炼油区南门西门改造、厂区道路以及偏远地区道路巡检路线修缮、完善单身公寓生活设施等3件实事完成年度工作目标。擦亮“小诉求”品牌，投用“小诉求信息服务”二期及扫二维码直通公司领导信箱功能，诉求办结率100%。
深化“大健康”品牌建设，实施员工健康“123”管理体系，持续举办EAP讲座;健康小屋增设“名医问诊”，引导全员增强大健康理念，建立员工健康档案并持续跟踪管理。
深化精准兜底帮扶“民心工程”，持续完善“七位一体”帮扶保障制度体系，形成全覆盖的帮扶网络，做到“全方位摸底排查、全覆盖走访慰问”，保障关爱重病职工,建立困难职工档案并实行动态管理。
始终坚持回报社会
2023年，面对错综复杂的生产经营形势和艰巨复杂的发展建设任务，广州石化全面实施高质量发展行动，统筹抓好安全环保、生产经营、改革发展各项工作，企业保持稳步发展态势，各项工作稳中有进。全年加工原油1103.90万吨、生产乙烯 20.24 万吨，实现利税132亿元，再次荣获广州市黄埔区纳税突出贡献企业奖。
始终以“为社会提供更清洁的能源、更绿色的产品”为己任，坚持生产高端油品和高附加值产品，油品质量升级一直保持领先，每年向粤港澳大湾区等市场提供清洁油品800多万吨，化工产品80多万吨；保持氢能源的先发优势，在确保氢能一期项目安全平稳运行的基础上，积极推进氢能二期项目建设，助力地区氢能产业发展，为稳定油品市场供应和地方高质量发展提供了强劲的能源引擎，为广东和粤港澳大湾区化工产业链建设、新材料等产业体系的创新发展提供了有力支撑。
认真贯彻“质量永远领先一步”的质量方针，认真履行“每一滴油都是承诺”的社会责任，坚持落实“质优量足，客户满意”的质量目标。油品从生产、运输到消费者手中的每一个环节，每一个细节，都倾注100%的努力，实现了油品出厂合格率100%，各级抽检合格率100%。2023年油品抽检24次，质量抽检合格率为100%。
扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接各项工作，落实广东省委、省政府及中国石化集团公司的决策部署，承载三个对口帮扶乡村振兴任务——广东省阳春市八甲镇峰高村（驻镇帮镇扶村）、广东省河源市和平县工业园区（组团纵向帮扶县域高质量发展）和湖南凤凰县阿拉完小（结对教育帮扶），以及消费帮扶任务。2023年，投入236万元（含争取财政资金127万元），对峰高村实施香丝苗米种植、小学综合楼修缮、农田水渠建设、道路等基础设施隐患治理以及台风应急抢险、困难群众慰问等项目，通过党建引领和“五大振兴”助力对口帮扶的峰高村乡村振兴。2023年6月以来，广州石化结对教育帮扶凤凰县阿拉完小，以“办好老百姓家门口的学校”为己任，从校园硬件改造、校园文化建设、师资培训和关爱学生入手，实施教学楼改造、运动场翻新、录播室建设、食堂空间优化、送课入校、跟岗培训、学生帮扶等项目，全方位提升办学水平和管理能力。2023年11月，广东省应急管理厅牵头，与广州石化、广东恒健投资控股有限公司组团纵向帮扶广东省河源市和平县，广州石化主要帮扶和平县工业园区。
目前，广州石化正全面推进安全绿色高质量发展技术改造项目，建设园区化、集约化、技术先进、节能环保、安全高效的石化基地。广州石化将坚定不移贯彻落实中央各项决策部署，坚持稳中求进、以进促稳，高标准、严要求，扛责任、勇担当，“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢做善为抓落实”，奋力推动安全绿色高质量发展开新局，为加快建设世界领先绿色智能炼化示范企业而努力奋斗。
（消息来源：广州石化）
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